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喬友災害事故調查會持續調查中 消防署:已建立火場安全管理與創傷後壓力症候群協助機制

針對媒體11月8日報導喬友火災救災指揮系統疏失,消防署指出,第一時間得知有同仁殉職後,即依消防法成立災害調查委員會,並參考運安會運作模式運作,以抽絲剝繭、訪視調查等機制持續進行調查工作,消防署瞭解本案重要性並審慎面對,期待以此建立未來完整的調查運作模式;另針對火場救災指揮部分,「消防機關火場指揮及搶救作業要點」除已分層分工明訂火場指揮官任務,同時也已完成火場救災安全及消防人員創傷後壓力症候群支持重建等各項指導原則與計畫的訂定作業。

建立火場安全管理機制,強化第一線消防員救災安全
為提升消防人員救災安全,消防署於106年訂定「火場救災安全執行計畫」,並於109年修訂「消防機關火場指揮及搶救作業要點」,建立隊員、帶隊官、指揮官(含指揮幕僚) 三層個人安全責任管理機制,形成整體火場救災安全體系,同時參考美國國家防火協會NFPA1500修訂「消防人員救災安全手冊」。
另為因應消防人員救災及訓練受傷時有統一的RIT(緊急救援小組)救援標準,消防署於107年辦理RIT共識營暨危險預知班訓練,並於109年成立RIT教材編輯小組撰擬教材,目前教材已於審查及開班階段,預計111年2月辦理第1梯次「緊急救援小組訓練」專班。
為強化指揮人員及其幕僚能力,提升火災指揮效能及救災安全,消防署109年訂定「消防機關火場搶救指揮訓練指導原則」,以提升火災指揮效能及救災安全。


訂定創傷後壓力症候群指導原則,協助消防員心理復原重建
消防署於110年9月訂頒「消防機關因應重大災害事故創傷後壓力症候群指導原則」,輔以各縣(市)衛生局災難心理衛生窗口,尋求專案經費,偕同地方政府進行通報、轉介個別、團體減壓諮商及心理重建復原工作。