鑑於近年天災頻繁及COVID-19疫情影響，消防勤業務日趨複雜且繁重，而消防工作之推動立基於第一線同仁。因此，為主動關懷及慰勉第一線同仁工作情形、需求並傾聽建議事項，建立與第一線同仁直接面對面溝通機制，進而廣納建言以策定合宜的勤務制度與專業分工，以期本部消防署能成為各直轄市、縣（市）政府消防局的後盾，共同攜手向前，與第一線同仁共同成為守護民眾安全堅強力量，特訂定計畫並辦理本活動。

本活動於110年9月9日赴花蓮縣消防局辦理第1場次，於111年3月10日赴新竹市消防局辦理最後場次，總計22場次，每場次分為「第一線同仁座談」及「幹部同仁座談」。各場次結合消防廳舍落成或「汰換老舊消防車輛3年中程計畫」交車典禮辦理；另亦結合地方特色建築辦理，如於嘉義縣假故宮南院研討古蹟歷史建築物火災安全議題。為時半年又餘，秉持「中央地方一條心，署為後盾向前行」之精神，順利完成與各地方政府之交流。

本活動以Google表單彙整提案，並由本部消防署先行研擬說明後提供各地方政府消防局，視議題影響程度決定活動當日隨同署長前往說明人員，並採用實體與線上併行模式辦理，以提供各地方消防同仁參與機會，儘量減少對地方消防機關勤(業)務之影響；本部消防署亦配合議題內容，依序由權責單位派員於線上補充說明。

各提案業於活動當日由本部消防署現場回復說明，續由各地方消防機關循內部程序製發會議紀錄至所屬各單位，並函請本部消防署備查。各提案尚未處理完畢部分，包括人事議題(如釋字785號配套、超勤加班費中央設算提高及增補人力等)或研擬中長程計畫部分(如汰換老舊消防車輛及消防廳舍優化)等，因辦理期程較長或涉他機關，將持續推動辦理並由本部消防署列管。